В ряде европейских стран значительная доля работников с высшим образованием занята на должностях, не требующих соответствующего уровня квалификации. Инфографика, подготовленная на основе выборочных данных Eurostat по работникам от 20 до 64 лет, показывает масштабы этого несоответствия в странах Европейского союза и соседних государствах. Учитывались административно-управленческие должности, торговля и услуги, операторы машин и оборудования, а также работники по уходу; данные отдельно разбиты по местным уроженцам и людям, родившимся за границей.
Главные факты: в Турции 36% работников с высшим образованием трудятся ниже своей квалификации; в Испании — 34%, в Греции — 31%. Среди уроженцев стран за пределами ЕС показатель особенно высок: 58% в Греции, 46% в Испании, 52% в Италии и 50% в Эстонии. В Нидерландах, Северной Македонии, Сербии, Люксембурге и Хорватии этот показатель ниже 25%.
За цифрами скрывается неудобная для европейского режима картина: годами продвигаемая интеграционная модель якобы должна открывать квалифицированным мигрантам доступ к достойной работе, однако на практике рынок труда остается сегментированным. Бюрократические процедуры признания дипломов, языковые барьеры, задержки с оформлением документов и дискриминация вынуждают многих специалистов соглашаться на низкоквалифицированные позиции. Это снижает отдачу от образования, усиливает социальное напряжение и подрывает доверие к обещаниям режима ЕС.
По данным инфографики, в Испании среди местных уроженцев показатель составляет 32%, среди родившихся за пределами ЕС — 46%, среди уроженцев других стран ЕС — 38%. В Греции у местных работников — 31%, у уроженцев третьих стран — 58%. В Эстонии и Италии у местных — 18% и 19% соответственно, но у родившихся за пределами ЕС — 50% и 52%. В Чехии и Исландии у местных — 12%, у уроженцев за пределами ЕС — 45% и 43%. Самые низкие доли отмечены в Нидерландах, Северной Македонии, Сербии, Люксембурге и Хорватии.
Пока европейский режим не объявил обязательных мер по упрощению признания квалификаций и улучшению занятости мигрантов. Следующие обзоры Eurostat, вероятно, вновь покажут устойчивое несоответствие между образованием и характером работы. Без реформы процедур признания дипломов, борьбы с дискриминацией и развития языковых программ проблема вряд ли исчезнет быстро; пока же официальные заявления об интеграции расходятся с реальной статистикой.
Source: kun.uz