Онлайн-брокеры начали использовать потенциал женщин-инвесторов. Растет число специализированных продуктов и брендовых кампаний. Поможет ли это сократить разрыв между женщинами и мужчинами в инвестировании?
По словам Стефани Уилкс-Уиффен из eToro, после публикации отчета Boring Money в середине 2024 года компания запустила кампанию «Loud Investing», направленную на обучение и вовлечение женщин в инвестиции. За последние шесть-двенадцать месяцев в отрасли появилось множество инициатив, ориентированных на женщин.
Женщины долгое время были недостаточно представлены в мире инвестиций. Мужчины владеют примерно двумя третями акций на фондовом рынке. Женщины зарабатывают меньше, имеют более низкую финансовую грамотность и исторически были исключены из финансового сектора. В Великобритании женщинам было запрещено торговать на Лондонской фондовой бирже до середины 1970-х годов.
Эксперты подчеркивают необходимость использования языка, который подчеркивает сильные стороны женщин, такие как терпение и дисциплина. Профессор Королевского колледжа Лондона Ильва Бекстрём отмечает, что слишком много внимания уделяется неуверенности женщин, тогда как «именно чрезмерная уверенность убивает результаты». Исследование Warwick Business School показало, что женщины превосходят мужчин в инвестировании на 1,8 процентных пункта.
Женщины более склонны к устойчивым инвестициям и учитывают ESG-факторы. Соосновательница компании Sophia Кристин Ю утверждает, что потребности женщин все еще не удовлетворяются. Согласно Всемирному экономическому форуму, индустрия финансовых услуг могла бы увеличить доход на 700 миллиардов долларов, если бы лучше обслуживала женщин.
Гендерный разрыв в инвестировании меньше среди молодого поколения. В Германии в прошлом году больше женщин, чем мужчин, начали инвестировать в фондовый рынок. Однако эксперты предостерегают от поспешных выводов: более активное инвестирование молодых женщин не гарантирует, что они продолжат это делать на протяжении всей жизни. Разрыв увеличивается с возрастом и достигает пика в возрасте 40-50 лет.
Source: www.dw.com