Министерство экономики и финансов Узбекистана предлагает изменить порядок расчёта пенсий и требования к минимальному трудовому стажу. Соответствующий проект опубликован для общественного обсуждения.

В частности, планируется стимулирование долгосрочной официальной занятости путём усиления принципов справедливости при расчёте пенсий. Так, с 1 января 2027 года период заработной платы, учитываемый при расчёте пенсии, который в настоящее время составляет 5 лет трудовой деятельности, будет ежегодно увеличиваться на один год, пока не достигнет 20 лет. При этом при определении среднего заработка для назначения пенсии из расчёта будут исключаться 10% периода с наиболее низкими доходами гражданина.

Минимальный трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по возрасту, составляющий не менее 7 лет, будет поэтапно увеличиваться ежегодно на один год и к 2034 году достигнет 15 лет. При этом за гражданами, не имеющими минимально необходимого трудового стажа, сохраняется право на получение пособия по возрасту через 5 лет после достижения общеустановленного пенсионного возраста.

В целях дополнительного стимулирования граждан, уплачивающих социальный налог с высоких доходов и продолжающих работать после достижения пенсионного возраста, с 1 апреля 2028 года при первичном назначении пенсии предлагается повысить предельный размер заработной платы, учитываемый при её расчёте: с 12-кратного до 13-кратного размера базовой величины исчисления пенсии; при выходе на пенсию на 6 месяцев позже — до 14-кратного размера; при выходе на пенсию на 12 месяцев позже — до 15-кратного размера.

Обсуждение проекта продлится до 30 сентября.

Source: uznews.uz