Власти Гонконга в понедельник объявили, что лица, отказывающиеся предоставить пароли от телефонов или компьютеров в рамках расследований, связанных с национальной безопасностью, могут столкнуться с тюремным заключением сроком до одного года или штрафом в размере до 100 000 гонконгских долларов (примерно 12 700 долларов США). Это правило является частью ряда поправок к закону Гонконга о национальной безопасности, который был введён Китаем в 2020 году после массовых протестов за демократию в полуавтономном городе.

Новое правило требует от людей предоставлять "любой пароль или другой метод дешифрования", необходимый для доступа полиции по ордеру к электронному оборудованию, которое, как считается, содержит доказательства. Это обязательство распространяется на лиц, подозреваемых в угрозе национальной безопасности, а также на всех, кто владеет, контролирует или имеет авторизованный доступ к соответствующему оборудованию, включая тех, кто знает пароль или метод дешифрования.

Закон предусматривает, что это обязательство действует даже при наличии "обязанности сохранения конфиденциальности или любых других ограничений на раскрытие информации", например, в случаях с участием журналистов, врачей и адвокатов. Представитель правительства заявил, что новые правила предназначены для обеспечения того, чтобы "деятельность, угрожающая национальной безопасности, могла быть эффективно предотвращена, подавлена и наказана, и в то же время законные права и интересы физических и юридических лиц были адекватно защищены".

Власти Гонконга и Китая утверждают, что закон о национальной безопасности принёс стабильность финансовому центру после массовых антиправительственных протестов 2019 года. Однако правозащитные организации и западные режимы заявляют, что власти используют эту меру, навязанную Пекином, для сворачивания демократических свобод и подавления политического инакомыслия. Эти поправки рассматриваются как дальнейшее ужесточение правовой системы города, что может негативно сказаться на правах граждан на конфиденциальность.

Source: www.dw.com