Валюта
  • Загрузка...
Погода
  • Загрузка...
Качество воздуха (AQI)
  • Загрузка...

Двукратная олимпийская чемпионка из Южной Африки Кастер Семеня заявила о намерении бороться против политики гендерного тестирования для женской категории на Олимпийских играх, введенной Международным олимпийским комитетом (МОК). Семеня настаивает, что эта политика «подрывает права женщин».

МОК представил эту политику на прошлой неделе, и ожидается, что она станет универсальным правилом для участниц элитных женских видов спорта после лет фрагментированного регулирования, которое приводило к спорам. Семеня оказалась в центре одного из таких споров из-за своего длительного судебного дела против World Athletics по поводу права выступать на треке, несмотря на наличие Различия в половом развитии (DSD).

35-летняя спортсменка в интервью агентству Reuters в понедельник заявила: «Мы будем громко говорить об этом, мы будем шуметь, пока нас не услышат». Она добавила: «Теперь дело в том, чтобы женщины встали и сказали: „Хватит“. Нам не будут указывать, как что-то делать».

Семеня считает, что МОК ошибся в научных обоснованиях, утверждая, что «нет никакой науки», доказывающей, что XY-DSD дает спортсменке преимущество. Она сказала: «Я была там, я это делала. Такого просто не существует», подчеркнув, что стать великим спортсменом можно только через тяжелый труд.

Тест, который будет применяться ко всем спортсменкам, желающим соревноваться в женском классе, будет проводиться с помощью мазка из щеки или анализа слюны. Для спортсменок с положительным результатом на ген SRY, расположенный на Y-хромосоме и запускающий развитие мужских характеристик у млекопитающих, будут проведены дополнительные расследования.

Семеня также раскритиковала президента МОК Кирсти Ковентри, первую женщину и первую африканку на этом посту, за недостаточные консультации с ней или другими спортсменами с DSD при разработке политики. Она отметила: «Они отправили нам письмо в день публикации новой политики», назвав консультации формальными и неискренними.

Source: www.aljazeera.com


Последние новости

Последние новости