Председатель совета директоров Tata Group Н. Чандрасекаран заявил, что не будет добиваться переназначения после истечения срока полномочий в феврале. По его словам, совет директоров Tata Sons не смог прийти к соглашению о пятилетнем продлении его полномочий.

Заявление 63-летнего Чандрасекарана вызвало резкое падение акций компаний Tata. Это породило вопросы о будущем огромного конгломерата, владеющего Air India, Tata Steel и Jaguar Land Rover.

Отставка произошла за несколько дней до ежегодного собрания акционеров Tata Sons и выявила месячные внутренние разногласия. Сообщается, что члены правления не согласны по вопросам назначений в совет, утверждения финансирования и публичного листинга Tata Sons.

В своем заявлении Чандрасекаран сообщил, что в феврале, когда предложение о продлении его полномочий было вынесено на совет, один из членов не поддержал его, но не назвал имени. «В отсутствие единогласной поддержки я решил отложить решение», — сказал он. Через шесть месяцев согласие так и не было достигнуто.

Tata Group имеет уникальную структуру: благотворительная организация Tata Trusts владеет 66% акций материнской компании Tata Sons. Это дает налоговые и регуляторные преимущества, но эксперты отмечают, что двойные некоммерческие и коммерческие цели иногда приводят к проблемам управления.

Чандрасекаран был назначен председателем группы в 2017 году, сменив покойного Сайруса Мистри, чье внезапное увольнение вызвало судебные разбирательства. Чандрасекаран работает в группе с 1987 года и был описан как «человек Tata на всю жизнь».

Независимый рыночный аналитик Амбариш Балига считает, что уход такой фигуры, как Чандрасекаран, неизбежно негативно скажется на рынке. «Однако у них есть шесть месяцев, чтобы найти достойного преемника», — добавил он, предположив, что следующий лидер, скорее всего, будет выбран изнутри группы.

Source: www.bbc.co.uk