Деятельность компании «Нефтегазмонтаж», входящей в состав «Узбекнефтегаза», была подвергнута резкой критике на совещании под руководством главы компании Абдугани Сангинова. На совещании отмечалось, что рабочие процессы на предприятии до сих пор ведутся с использованием устаревших, неоцифрованных систем, наблюдается конфликт интересов и отсутствие современных механизмов управления. Это не только снизило эффективность, но и негативно повлияло на финансовую дисциплину.
Согласно отчетам, объем строительства сократился на 21,4%, а уровень инвентаризации на складах необоснованно вырос на 129%. Кроме того, было установлено, что работникам не выплачивается зарплата с ноября. По данным компании, активы «Нефтегазмонтажа» «почти полностью потеряли свою эффективность»: более половины из 562 единиц оборудования не работают, включая 128 полностью непригодных и 218 неисправных. Из-за многолетнего отсутствия технического обслуживания автопарк пришел в негодность, а отсутствие системы GPS-мониторинга ослабило контроль за транспортными средствами.
На совещании также обсуждалась широко распространенная практика кумовства. Отмечалось, что случаи найма близких родственников некоторыми руководителями и высокопоставленными сотрудниками приобрели системный характер, что нарушило принципы справедливости в кадровой политике и негативно сказалось на эффективности. После мероприятия были освобождены от должностей инспектор по комплаенсу, допустивший конфликт интересов и не предотвративший финансовые нарушения, а также заместители директора по экономике и строительству.
Абдугани Сангинов дал указания по финансовому оздоровлению компании. Он поставил задачи по срочному внедрению цифрового документооборота и казначейской системы, строгому соблюдению системы государственных закупок, проведению полного аудита бухгалтерской деятельности и повышению прозрачности закупок. Также было определено, что неэффективные активы—непригодное оборудование и сооружения—должны быть выставлены на аукцион, а неисправное оборудование должно быть отремонтировано как можно скорее.
Директор «Нефтегазмонтажа» был уволен, повторно назначен исполняющим обязанности руководителя и получил 3-месячный испытательный срок. Руководитель «Узбекнефтегаза» приказал выплатить работникам невыплаченную зарплату в течение недели. Кроме того, была поставлена задача рассмотреть вопросы оснащения компании современным оборудованием, превращения ее в крупную подрядную компанию, увеличения объема работ в десять раз, а также пропорциональной оптимизации численности персонала и повышения зарплат.
Source: www.gazeta.uz