Валюта
  • Загрузка...
Погода
  • Загрузка...
Качество воздуха (AQI)
  • Загрузка...

Россия продолжает ужесточать правила привлечения трудовых мигрантов: ограничения введены уже в 52 регионах, а бизнес сталкивается с ростом затрат и дефицитом кадров. Власти готовят переход к новой системе организованного набора иностранных работников.

Об этом сообщил директор департамента по работе с филиалами и представительствами иностранных юридических лиц Торгово-промышленной палаты России Василий Кузнецов. По его словам, Санкт-Петербург продлил до конца 2026 года запрет на работу патентных мигрантов в такси и доставке.

Краснодарский край с начала 2025 года практически полностью ограничил привлечение иностранцев по патентам. Псковская область с 1 июля 2026 года вводит запреты для мигрантов в такси, автобусных перевозках, курьерской доставке, ресторанах, кафе и торговле алкоголем и табаком.

Кузнецов отметил, что власти считают рынок труда стабильным, однако бизнес сталкивается с ростом стоимости услуг и дефицитом кадров. Одним из ключевых изменений он назвал переход к целевому организованному набору иностранных работников.

С 2027 по 2032 годы планируется эксперимент: иностранцы будут привлекаться под конкретного работодателя и рабочее место. Для этого создадут электронные реестры работников и работодателей, введут участие единого государственного оператора при МВД, авансовый платеж по НДФЛ и откажутся от привычных патентов и разрешений.

Еще одним заметным трендом становится рост стоимости легального найма и расширение ответственности работодателей. Ранее Госдума приняла законопроект, согласно которому госпошлина за приглашение на въезд увеличивается с 960 до 8 тысяч рублей, а за оформление многократной визы — с 1,9 до 6 тысяч рублей.

Эксперт также обратил внимание на инициативу по повышению зарплатного порога для иностранных высококвалифицированных специалистов. Если ранее он составлял 750 тысяч рублей в квартал, то теперь предлагается увеличить его до 717 тысяч рублей в месяц. По его оценке, это может создать дополнительные риски для работодателей: если компания не сможет обеспечить такой уровень оплаты, ей грозят штрафы, а расторгнуть договор мешают нормы Трудового кодекса.

Среди масштабных изменений эксперт назвал и цифровизацию учета и контроля. Он напомнил, что с февраля 2025 года действует реестр контролируемых лиц МВД, куда включаются иностранцы, не имеющие законных оснований для пребывания в России.

Source: podrobno.uz


Последние новости

Последние новости