Руководитель государственной дошкольной образовательной организации в Сырдарьинской области была оштрафована за привлечение сотрудников к принудительному труду. Об этом сообщила пресс-служба Уполномоченного по правам человека (омбудсмана) Олий Мажлиса.

Гражданин Д. С. обратился к омбудсману с заявлением о том, что несколько сотрудниц детского сада были принуждены к уборке территории и здания после завершения строительных работ, а также к сбору голосов на портале Open budget. На основании обращения была проведена проверка.

Проверка, проведённая региональным представителем омбудсмана и Государственной инспекцией труда, подтвердила нарушение статьи 5 Трудового кодекса (принцип свободы труда и запрещения принудительного труда). Результаты проверки выявили незаконные действия руководителя детсада Г. А.

В отношении руководителя детсада Г. А. применено административное наказание по части первой статьи 51 Кодекса об административной ответственности (административное принуждение к труду). Назначен штраф в размере 50 базовых расчётных величин (более 20 млн сумов). Это решение стало важным шагом в борьбе с принудительным трудом.

Министерство экономики и финансов в марте 2025 года объявило, что проекты, по которым голоса были собраны принудительно, будут исключены из «Инициативного бюджета». Эта мера направлена на предотвращение случаев принудительного сбора голосов.

Весной 2025 года в Кувинском районе Ферганской области директор, требовавший удержания 700 тысяч сумов из зарплат учителей для сбора голосов в рамках Open budget, был уволен. Этот случай также был признан проявлением принудительного труда и финансового давления.

В марте 2023 года в Узбекистане введена административная и уголовная ответственность за принуждение педагогических работников к труду. Эти законодательные изменения создали важную правовую основу для борьбы с принудительным трудом.

Source: www.gazeta.uz