В Узбекистане внедрён «Индекс качества выпускников» — система оценки результатов выпускников вузов на рынке труда. Директор Национального агентства по обеспечению качества образования Бахтиёр Юлдашев на пресс-конференции в Ташкенте сообщил, что по результатам исследования, охватившего период с июля 2025 года по июнь 2026 года, средний официальный месячный доход выпускников составил 4,9 млн сумов.
Агентство проанализировало результаты 249 432 выпускников 170 высших учебных заведений за 2024/2025 учебный год. Изучались сроки трудоустройства, стабильность занятости, официальный доход и форма занятости. Результаты были обобщены в «Индексе качества выпускников», для которого создана специальная платформа. По словам Юлдашева, индекс введён в соответствии с указом президента от 10 апреля 2026 года. Его основная цель — оценка деятельности вузов через реальные результаты выпускников.
Согласно анализу, среднее время трудоустройства выпускников составило 3 месяца 5 дней. По форме собственности вуза этот показатель различается: выпускники негосударственных вузов трудоустраиваются в среднем за 2 месяца 10 дней, государственных — за 2 месяца 29 дней, филиалов зарубежных университетов — за 3 месяца 20 дней. «Однако получение диплома и трудоустройство само по себе не означает успеха выпускника на рынке труда. Поэтому в индексе отдельно оценивалась стабильность занятости», — отметил Юлдашев. По его словам, доля выпускников, стабильно работавших последние шесть месяцев, по республике составила 42,9%. В филиалах зарубежных университетов этот показатель составил 49,8%, в негосударственных вузах — 46,7%, в государственных — 42,1%.
Средний официальный месячный доход проанализированных выпускников составил 4,9 млн сумов. Среди регионов наивысший показатель — в Ташкенте (6,6 млн сумов). В разрезе областей в Навоийской и Ташкентской областях средний официальный доход зафиксирован на уровне 5 млн сумов. В некоторых вузах этот показатель значительно выше среднереспубликанского. Например, в категории прикладных наук выпускники Университета Инха в Ташкенте получали в среднем 12,6 млн сумов. В Ташкентском университете информационных технологий этот показатель составил 9,4 млн сумов, в Навоийском государственном горно-технологическом университете — 8,1 млн сумов. В социально-гуманитарном направлении выпускники Ташкентского международного Вестминстерского университета заняли первое место со средним доходом 12,5 млн сумов. В Университете мировой экономики и дипломатии этот показатель составил 10,6 млн сумов, в Ташкентском государственном экономическом университете — 10,3 млн сумов.
Наивысший результат в индексе показала Государственная консерватория Узбекистана — 81,5 балла. На втором месте — Нукусский филиал консерватории (79,6 балла), на третьем — Центр реализации образовательных программ Вебстерского университета в Ташкенте (76,3 балла). Также Университет Инха получил 74,2 балла, Термезский филиал Ташкентского государственного медицинского университета — 74, Международный университет Азии — 73,4, Навоийский государственный горно-технологический университет — 72,4, Ташкентский международный университет Nordic — 72,1 балла. Средний показатель «Индекса качества выпускников» по республике составил 53,4 балла. Среди регионов наивысшие результаты зафиксированы в Сурхандарьинской области — 62,1 балла и в Ташкенте — 60 баллов. Бухарская область — 59,1, Кашкадарьинская — 58,6, Наманганская — 58,4 балла. Наименьший средний индекс — в Республике Каракалпакстан (49,5 балла).
Заместитель директора агентства Сардор Рахимбоев сообщил, что в индексе также учитывалась миграция выпускников. Данные МВД о пересечении границы были сопоставлены с базами вузов. По его словам, выявлено 2542 выпускника, которые в течение 12 месяцев находились за рубежом более трёх месяцев и не вернулись. Это примерно 1% от почти 249 тысяч выпускников. Сколько именно из них уехали на учёбу, а сколько на работу, пока не выводится отдельным показателем на платформе. Однако они включены в категорию «высококоэффициентной» занятости.
На мероприятии также был затронут вопрос о принуждении университетов к трудоустройству выпускников. Юлдашев отметил, что руководитель вуза не должен быть обязан лично трудоустраивать выпускника. Однако результат выпускников на рынке труда должен быть одним из показателей эффективности деятельности вуза. По его мнению, это побудит ректоров адаптировать образовательные программы к требованиям рынка труда, больше сотрудничать с работодателями и работать с выпускниками. В этом контексте он также раскритиковал практику требования от студента информации о трудоустройстве или самозанятости перед выдачей диплома. «Спрашивать о трудоустройстве для выдачи диплома неправильно. Но проводить экзамен для выдачи диплома — правильно», — сказал он.
На мероприятии также был затронут вопрос качества негосударственных вузов. Руководство агентства подчеркнуло, что оценивать государственные, негосударственные или зарубежные вузы в целом как «хорошие» или «плохие» неправильно. В каждой категории есть вузы с высокими и низкими результатами. «В 2024/2025 учебном году 211 587 из проанализированных выпускников, то есть почти 85%, приходятся на государственные вузы. 12,7% — на негосударственные образовательные организации, 6100 — на филиалы зарубежных университетов», — сообщил Сардор Рахимбоев. По его словам, средний показатель индекса по форме собственности составил 58,7 в зарубежных вузах, 55,1 в негосударственных, 53 балла в государственных. Однако, по словам Юлдашева, эти цифры нельзя напрямую превращать в вывод «государственный или негосударственный лучше». Причина в том, что в государственных вузах значительно больше выпускников. Вместе с тем было признано наличие проблем с качеством образования в негосударственных вузах.
Бахтиёр Юлдашев сообщил, что 64 вуза были вовлечены в институциональную аккредитацию, у 9 из них выявлены критические риски, связанные с качеством образования, и они были досрочно вовлечены в процесс аккредитации. По его словам, цель этого процесса — не только наказать университеты, но и выявить проблемы и улучшить качество образования. Руководитель агентства заявил, что публикация индекса преследует четыре основные цели: «Такая система усилит конкуренцию между вузами, побудит их к адресной работе со студентами и в результате будет способствовать выходу на рынок труда более подготовленных кадров».
Ранее министр высшего образования Конгратбай Шарипов заявил, что 70% выпускников 2025/2026 учебного года обеспечены работой, и к концу года этот показатель планируется довести до 100%. Для этого совместно с Министерством занятости, банками и хокимиятами внедряется новая система трудоустройства выпускников, переподготовки и содействия началу собственного бизнеса. По словам Юлдашева, индекс будет обновляться ежегодно, и главный вопрос — как изменятся показатели в следующем году: «В следующем году в это же время мы обсудим, сколько университетов поднялось, сколько опустилось, каким стал общий индекс 53,4 — 60 или 50».
Следует отметить, что представленные цифры отражают только официально зарегистрированные доходы. Фактический доход выпускников, работающих в неформальном секторе или самозанятых, не учитывается. Это указывает на то, что индекс может не отражать полную картину. Кроме того, лишь 42,9% выпускников имели стабильную работу за последние шесть месяцев — это означает, что каждый второй выпускник часто меняет место работы или остаётся без неё. Это свидетельствует о том, что система высшего образования ещё не полностью интегрирована с рынком труда.
Source: www.gazeta.uz