В Узбекистане объявлено о масштабной перестройке системы медицинского образования и внедрении дополнительных мер материального стимулирования работников здравоохранения. Данные инициативы были озвучены в ходе прошедшей 27 октября встречи с представителями медицинской и фармацевтической сфер, где обсуждались актуальные проблемы отрасли.

По заявлению властей, несмотря на то что в 11 государственных вузах ежегодно выпускается порядка 15 тысяч специалистов, уровень их практической готовности к работе с пациентами с первого дня оставляет желать лучшего. Было подчеркнуто, что никакие современные клиники и дорогостоящее оборудование не принесут результатов без квалифицированных кадров, а цена врачебной ошибки в медицинской практике недопустимо высока.

В целях устранения этих пробелов с 2027 года планируется жестко увязать образовательный процесс с клинической практикой: студенты будут проводить три дня в неделю непосредственно у постели больного, а последний учебный год пройдет полностью в медицинских учреждениях. Кроме того, обучение в резидентуре станет полностью бесплатным с выплатой стипендии в размере 3 миллионов сумов, а сроки программ составят от двух до пяти лет в зависимости от специализации.

Дополнительно предусмотрены меры поощрения лучших сотрудников первичного звена, включая региональные конкурсы с ценными призами, такими как электромобили, а также учреждение специальной государственной премии имени Абу Али ибн Сины. Параллельно планируется запуск единого электронного реестра медицинских и фармацевтических кадров, который станет обязательным к 2030 году.

Source: www.gazeta.uz