Согласно индексу «Женщины, бизнес и закон» Всемирного банка за 2026 год, Узбекистан занял первое место среди стран Центральной Азии, набрав 82,1 балла из 100. Отчет охватывает 190 стран и оценивает законы и реформы, влияющие на экономические возможности женщин, по состоянию на 1 октября 2025 года. Индекс формируется по десяти показателям: безопасность, мобильность, работа, оплата труда, брак, родительство, уход за детьми, предпринимательство, имущественные права и пенсия, при этом впервые эксперты оценили, насколько принятые законы эффективно работают на практике.

По оценкам Всемирного банка, если женщины получат равные с мужчинами возможности для работы и бизнеса, мировой ВВП может вырасти примерно на 20%, однако в настоящее время мировая экономика ежегодно теряет до 7 триллионов долларов из-за разницы в оплате труда между мужчинами и женщинами. Ни одна страна не достигла полного равенства: женщины в среднем имеют около 67% юридических прав мужчин, но механизмы их реализации работают лишь на 47%. Защита от насилия остается отдельной проблемой, только треть необходимых законов направлена на борьбу с ним, и их применение часто сталкивается с трудностями.

Среди стран Центральной Азии и Азербайджана Узбекистан занял первое место по совокупному правовому индексу: Узбекистан – 82,1 балла, Кыргызстан – 79,6 балла, Казахстан – 73 балла, Азербайджан – 72,18 балла, Таджикистан – 70,22 балла, при среднемировом показателе в 67 баллов. Узбекистан показал лучший результат в регионе в сфере трудовых прав с 91,75 балла, а по индикатору оплаты труда набрал максимальные 100 баллов, разделив первое место с Кыргызстаном.

По показателю родительства Узбекистан набрал 62,5 балла, что ниже результатов Казахстана и Таджикистана по 75 баллов. В уходе за детьми Узбекистан и Казахстан получили по 100 баллов, Кыргызстан – 91,75, Азербайджан – 75, Таджикистан – 41,75. В предпринимательстве Узбекистан набрал 75 баллов, войдя в число лидеров вместе с Казахстаном и Азербайджаном.

По индикатору безопасности Узбекистан и Таджикистан получили по 25 баллов, Кыргызстан – 50, Азербайджан – 31,25, а Казахстан – 0 баллов. В пенсионной системе лучший результат в регионе у Казахстана – 71,75 балла, Узбекистан, Кыргызстан и Таджикистан получили по 66,75 балла, Азербайджан – 65,5. Эксперты отмечают, что во многих случаях существует разрыв между принятыми законами и их реальным применением, особенно в сферах труда, оплаты труда, родительства и безопасности.

Например, по индикатору безопасности правовая база оценивается в 25 баллов, поддерживающие механизмы – в 58,25, а фактическое применение – всего в 9,38 балла. По индикатору «работа» законодательство получило 91,75 балла, но поддерживающие меры – только 25 баллов, а уровень практического применения – около 50. Наиболее сбалансированная ситуация наблюдается в таких сферах, как мобильность, имущественные права и предпринимательство. В отчете также указано, что Узбекистан входит в число трех стран региона Европы и Центральной Азии, где законодательство учитывает гендерные аспекты при государственных закупках.

Source: podrobno.uz