Канцлер Германии Фридрих Мерц на этой неделе объявил о борьбе с высоким уровнем больничных в стране. Это решение последовало за исследованием Берлинского института IGES, опубликованным в январе, которое показало, что немецкие работники берут в среднем 19,5 рабочих дней больничного в год. Этот показатель заметно вырос с примерно 13 дней в 2018 году.

Согласно предложениям Мерца, с января следующего года работники больше не смогут получать больничный лист по телефону. Они должны лично посетить врача в первый день болезни. Мерц заявил, что высокий уровень отсутствия на работе вредит экономике Германии: «Мы больше не можем позволить себе это конкурентное преимущество, вызванное длительным отсутствием на работе».

Германия имеет одну из самых щедрых систем больничных в мире. Работники имеют право на 100% зарплаты в течение шести недель больничного, оплачиваемого работодателем. После шести недель государственное медицинское страхование выплачивает около 70% gross зарплаты в течение до 78 недель. Система также поощряет надлежащее восстановление, чтобы предотвратить распространение инфекций на работе.

Критики реформ Мерца утверждают, что борьба с больничными рискует стигматизировать законные болезни и переложить вину за экономические проблемы страны на стареющее население работников. IGES отмечает, что одной из основных причин роста больничных является улучшение отчетности благодаря новой электронной системе больничных листов (eAU), которая вступила в полную силу в 2023 году. Также изменилось поведение после пандемии COVID-19: люди стали чаще оставаться дома при простуде или гриппе.

По данным ОЭСР, Германия достигла в среднем 3,5 недель (24,5 дней) больничного в прошлом году, что ниже, чем в Норвегии, Испании и Словении, где этот показатель превышает пять недель. Финляндия (4,8 недели), Франция (4,1), Португалия (4,0) и Бельгия (3,9) также имеют более высокие показатели, чем Германия. В США средний показатель составил 1,1 недели в 2024 году.

Source: www.dw.com