Согласно аналитическому обзору Центрального банка Узбекистана по валютным операциям физических лиц за первое полугодие 2026 года, в настоящее время около 1,4 млн граждан республики осуществляют трудовую деятельность почти в 40 странах мира. Этот показатель отражает значимость миграционных потоков для экономики страны, влияя на объемы денежных переводов и внутреннее потребление.
Наибольшее число узбекистанцев по-прежнему работает в России — 834,2 тыс. человек. В странах Европы трудятся 258 тыс. граждан, в Казахстане — 84,4 тыс., в Турции — 72,1 тыс., в Южной Корее — 46,4 тыс. Еще 97,7 тыс. работают в других государствах. Из общего числа трудовых мигрантов 398,9 тыс. (28,6%) составляют женщины, 402,1 тыс. (28,9%) — молодежь.
В географической структуре произошли заметные изменения: доля стран СНГ снизилась на 29%, в то время как по европейскому направлению показатель вырос на 42%, а по Восточной Азии — на 26%. Это свидетельствует о расширении географии трудовой миграции и освоении новых рынков.
Одним из основных экономических факторов, влияющих на миграционные решения, является разница в заработной плате между принимающими и направляющими странами. С начала текущего года 124,5 тыс. граждан Узбекистана были трудоустроены за рубежом на высокооплачиваемые рабочие места.
В отчете также говорится о перспективных рынках труда для Узбекистана. Ожидается, что к 2030 году старение населения в европейских странах и сокращение доли населения трудоспособного возраста станут одной из основных структурных проблем рынка труда. Дефицит рабочей силы в регионе оценивается в 7,5–10,5 млн человек.
В результате ожидается рост спроса на работников в машиностроении, высокотехнологичном производстве, инфраструктурном строительстве, транспорте и логистике, сельском хозяйстве, медицине, информационных технологиях, туризме и сфере услуг. В США, европейских странах — прежде всего Германии, Австрии и Великобритании, а также в Японии и Южной Корее из-за старения населения в ближайшие годы ожидается рост потребности в работниках здравоохранения, сферы ухода и социальных услуг.
Source: uznews.uz