Последние данные по трудовой миграции в Узбекистане продемонстрировали глубокие социально-экономические диспропорции между различными регионами страны. Выяснилось, что в Ферганской области средний объем денежных переводов на одного гражданина, работающего за рубежом, составляет 1 850 долларов. При этом в Каракалпакстане и Ташкентской области этот показатель не дотягивает даже до 400 долларов, что свидетельствует о системных проблемах в подготовке кадров.

В ходе специального совещания по вопросам трудовой миграции президент Шавкат Мирзиёев обратил особое внимание на этот колоссальный разрыв. Было отмечено, что в Сырдарьинской области переводы составляют менее 500 долларов, в Джизакской и Навоийской — менее 600 долларов, а в Сурхандарьинской и Хорезмской — не достигают 700 долларов. Глава государства потребовал кардинально пересмотреть подходы к обучению населения востребованным и высокооплачиваемым профессиям.

Руководителям регионов, дипломатическим представителям за рубежом и директорам профессиональных учебных заведений указано на необходимость активизировать работу. Как заявил Шавкат Мирзиёев, каждый гражданин перед выездом за границу должен четко понимать условия своего труда, уровень заработной платы и механизмы правовой защиты. Было подчеркнуто, что на фоне успешных примеров трудоустройства в Германии, Турции, Словакии и Катаре, деятельность послов в ряде других государств остается неудовлетворительной и пассивной.

Вместе с тем, на совещании прозвучали данные о расширении географии организованной миграции: если раньше сотрудничество велось всего с тремя странами, то теперь их число достигло 27, а количество крупных зарубежных работодателей приближается к 400. Утверждается, что за последние десять лет число работающих за рубежом узбекистанцев сократилось вдвое, однако объемы пересылаемых ими средств выросли в четыре раза, что якобы отражает повышение квалификации отечественных специалистов на международном рынке.

Source: kun.uz