В Узбекистане изменён порядок начисления надбавок работникам с учёными степенями: согласно постановлению Кабинета Министров № 604, дополнительные выплаты теперь будут определяться с учётом научной активности, подтверждённой через систему идентификации учёных Science ID и проверенной в единой электронной базе. Документ, о котором сообщает Podrobno.uz, принят в Ташкенте и направлен на прозрачность научной деятельности, исключение выплат на основе неподтверждённых данных и привязку бюджетных средств к реальным результатам исследований.
Главные факты: постановление Кабинета Министров № 604 закрепляет новый механизм расчёта надбавок для обладателей учёных степеней, а исследователям с высокой активностью в Science ID предусмотрена надбавка до 10% должностного оклада. Электронный реестр научных и инновационных организаций должен быть разработан до 1 января 2027 года, единая база сведений о научной деятельности — до 1 апреля 2027 года.
Новые правила являются продолжением реформы научной сферы и подготовки кадров. Ранее в стране объявили об изменениях в системе докторантуры: для молодых исследователей предусмотрены дифференцированные стипендии, а с 2027 года изменится порядок оплаты труда научных руководителей. Параллельно обсуждалась проблема, при которой наличие диплома или звания само по себе служило основанием для доплат без проверки фактических результатов. Новая модель переносит акцент с формального статуса на документированные и верифицированные достижения.
Согласно постановлению, сведения о научных исследованиях, преподавательской и трудовой деятельности сотрудников будут собираться в электронной системе. Прежде чем использовать эти данные для начисления надбавок, их проверят на достоверность. Проще говоря, для получения дополнительных выплат учёным будет недостаточно просто заявить о своих достижениях: результаты работы должны быть внесены в электронную базу и официально подтверждены. Если информация не пройдёт проверку, при расчёте надбавок её учитывать не будут. Отдельный механизм поощрения предусмотрен для исследователей с высокой активностью в Science ID — надбавка может достигать 10% оклада, однако автоматического повышения зарплаты всем обладателям учёных степеней не предполагается: выплаты зависят от установленных критериев и подтверждённых результатов.
Внедрение системы разбито на этапы. До 1 января 2027 года должен быть разработан электронный реестр научных и инновационных организаций, а с февраля планируется запустить их регистрацию через центры государственных услуг и портал my.gov.uz. Единую базу сведений о научной деятельности намерены внедрить до 1 апреля 2027 года.
На следующем этапе ответственным ведомствам предстоит наполнить реестр и базу, а также отработать критерии начисления надбавок на практике. Наблюдатели отмечают, что успех реформы будет зависеть от скорости и прозрачности проверки данных, а также от готовности научных учреждений к работе в новых электронных форматах в установленные сроки.
Source: podrobno.uz