Миграционное агентство Узбекистана совместно с немецкой компанией RecruitMed объявило о выделении 50 вакантных мест для опытных водителей грузовых автомобилей, желающих трудоустроиться на территории Германии. Данная программа реализуется на фоне сохраняющейся потребности европейского рынка в рабочей силе.

Согласно установленным требованиям, в отборе могут принимать участие кандидаты, обладающие водительскими правами категорий C и CE, имеющие как минимум двухлетний стаж работы и не достигшие 40-летнего возраста. При этом для лиц, уже имеющих сертификат кода 95 (Schlüsselzahl 95), подтверждающий профессиональную квалификацию водителя в европейских государствах, возрастной ценз увеличен до 45 лет.

Утверждается, что успешные кандидаты пройдут бесплатный шестимесячный курс изучения немецкого языка до уровня B1 в Ташкентском международном центре Intel. Организаторы также обещают предоставить бесплатное общежитие на период обучения.

Отобранные специалисты будут задействованы в экспедиторских и логистических компаниях европейского государства на местных и дальних маршрутах. Рабочая неделя в условиях европейского режима составит пять дней при общей продолжительности 40 часов. Рабочие места заявлены как постоянные, с испытательным сроком в шесть месяцев, а также предоставлением социального пакета и медицинского страхования.

Сообщается, что на этапе до официального признания квалификации ежемесячный оклад составит 1800 евро (нетто) с последующим увеличением. Онлайн-собеседования с представителями немецких работодателей намечены на 6 и 10 ноября 2026 года, причем на переговорах будет присутствовать переводчик.

Source: www.gazeta.uz