O‘zbekistonda ayrim tibbiyot xodimlariga oylik ustama haq to‘lash tizimi joriy etilmoqda. Bu prezidentning 10-sentabrdagi tibbiyot va farmatsevtika sohasida kadrlar tayyorlash tizimini takomillashtirish bo‘yicha farmoni bilan belgilandi. Farmon tibbiyot sohasidagi kadrlar tayyorlash tizimini tubdan isloh qilishga qaratilgan bo‘lib, uzoq muddatli istiqbolda tibbiy xizmat sifatini oshirishni maqsad qilgan.

Farmonga ko‘ra, 2027-yil 1-yanvardan boshlab bakalavriatni tamomlagan hamshiralar va tibbiyot og‘alariga mehnatga haq to‘lashning eng kam miqdorining 1 baravari, magistraturani tamomlaganlarga esa 2 baravari miqdorida har oylik ustama to‘lanadi. Oilaviy tibbiyot bo‘yicha rezidenturani tamomlagan oilaviy shifokorlar va shu yo‘nalishda magistraturani tamomlagan pedagog kadrlarga mehnatga haq to‘lashning eng kam miqdorining 4 baravari miqdorida ustama belgilanadi. Bu chora tibbiyot xodimlarining moddiy rag‘batlantirilishini kuchaytirish va malakali mutaxassislarni sohada ushlab qolishga qaratilgan.

2027/2028 o‘quv yilidan o‘rta tibbiyot xodimlarini tayyorlashning ikki yillik o‘quv dasturlariga qabul bekor qilinadi. Shuningdek, hamshiralik ishi negizida “tibbiy hamrohlik ishi”, oliy hamshiralik ishi bakalavriati negizida esa “oliy tibbiy hamrohlik ishi” yo‘nalishlari joriy etiladi. Ushbu yo‘nalishlarni tamomlagan xotin-qizlarga hamshira, erkaklarga esa tibbiyot og‘asi kvalifikatsiyasi beriladi. Oliy tibbiy hamrohlik ishi bo‘yicha davlat buyurtmasi qabul parametrlari 2030/2031 o‘quv yiliga qadar har yili kamida 20 foizga oshirib boriladi.

Shu bilan birga, 2026/2027 o‘quv yilidan shifokor mutaxassisliklari uchun o‘tish balining minimal chegarasi maksimal ballning 70 foizi, o‘rta tibbiyot xodimi mutaxassisliklari uchun esa 60 foizi etib belgilanadi. 2027/2028 o‘quv yilidan tibbiyot va farmatsevtika sohasidagi bakalavriat yo‘nalishlariga qabulda minimal chegara maksimal ballning 60 foizini tashkil etadi. Bu talablar ta’lim sifatini oshirish va yetarli bilimga ega bo‘lmagan abituriyentlarning sohaga kirib kelishini cheklash maqsadida qo‘llanilmoqda.

Farmon bilan tor soha mutaxassisliklari bo‘yicha qisqa muddatli qayta tayyorlash kurslari orqali qo‘shimcha ixtisoslashtirish hamda birlamchi maqsadli ixtisoslashtirish kurslariga (internatura) qabul qilish ham bekor qilinadi. Bu o‘zgarishlar tibbiyot ta’limi tizimini xalqaro standartlarga yaqinlashtirish va mutaxassislar tayyorlashda sifatni ta’minlashga qaratilgan. Biroq, ba’zi mutaxassislar bu islohotlarning qisqa muddatli ta’siri haqida xavotir bildirishmoqda, chunki internatura bekor qilinishi amaliyotchi shifokorlar tayyorlashga ta’sir qilishi mumkin.

Source: www.gazeta.uz