Adliya vazirligi tomonidan e’lon qilingan ma’lumotga ko‘ra, haftasiga besh kun ishlovchi o‘zbekistonliklar Ramazon hayiti va Navro‘z bayrami munosabati bilan ketma-ket to‘rt kun dam olish huquqiga ega bo‘lishadi. Bu bayramlar davrida ish tartiblari o‘zgarishi kutilmoqda, ammo rasmiy farmonlar hali e’lon qilinmagan.

Eslatib o‘tish joizki, Ramazon hayiti kuni aniq sanasi hozircha Musulmonlar idorasi qarori va prezident farmoni bilan belgilanmagan. Shunga qaramay, Adliya vazirligi bayram tartiblarini aniqroq belgilash uchun hujjatlar ishlab chiqilayotganini ta’kidladi. Bu jarayon ishchilar va korxonalar uchun rejalashtirishni osonlashtiradi.

Mehnat kodeksiga muvofiq, agar bayram sanasi (masalan, Navro‘z) dam olish kunlariga to‘g‘ri kelsa, dam olish kuni keyingi ish kuniga ko‘chiriladi. Shunday qilib, haftada besh kun ishlaydiganlar to‘rt kun, olti kun ishlaydiganlar esa uch kun dam olish imkoniyatiga ega bo‘lishadi. Bu qoida bayramlar davrida ish vaqtini tartibga solishda muhim rol o‘ynaydi.

Bayram dam olish kunlari o‘zbekistonliklar uchun oilaviy va madaniy tadbirlarga vaqt ajratish imkoniyatini beradi, ammo rasmiy e’lonlar chiqishigacha rejalashtirishda ehtiyot bo‘lish tavsiya etiladi. Adliya vazirligi bu borada qo‘shimcha ma’lumotlarni tez orada taqdim etishini aytdi.

Source: www.gazeta.uz