Birlashgan Millatlar Tashkilotining Xalqaro Mehnat Tashkiloti (XMT) juma kuni Jenevada bo'lib o'tgan 114-yillik Xalqaro Mehnat Konferentsiyasida gig-iqtisodiyotdagi raqamli platforma ishchilari uchun mehnat standartlarini belgilovchi dunyodagi birinchi majburiy shartnomani qabul qildi.

“Raqamli platforma iqtisodiyotida munosib mehnat” konventsiyasi butun dunyo bo'ylab oziq-ovqat yetkazib berish va taksi xizmatlari kabi sohalarda raqamli platformalar orqali ishlaydigan yuz millionlab odamlarning mehnat huquqlarini himoya qilishga qaratilgan.

Shartnoma ishchilarni mustaqil pudratchilar sifatida tasniflash amaliyotiga barham berishni, eng kam ish haqi talablarini joriy etishni, sog'liqni saqlash, kasallik ta'tili va ijtimoiy ta'minot badallari kabi majburiyatlarni o'z ichiga oladi.

Konventsiya “barcha raqamli mehnat platformalari” va “rasmiy yoki norasmiy iqtisodiyotdagi barcha raqamli platforma ishchilari”ga nisbatan qo'llaniladi. XMT a'zolaridan 406 nafari konventsiyani yoqlab ovoz berdi, 8 nafari qarshi, 36 nafari betaraf qoldi.

Jahon bankining 2023 yilgi hisob-kitobiga ko'ra, dunyoda 435 millionga yaqin ilova asosidagi gig-ishchilar mavjud. XMT Ishchilar guruhi raisi Amanda Braunning so'zlariga ko'ra, bu kelishuv platforma ishchilari uchun muhim voqea bo'lib, yillar davomida hujjatlashtirilgan suiiste'mol va ekspluatatsiyaga javobdir.

Xalqaro Ish beruvchilar Tashkiloti (IOE) bosh kotibi Roberto Suares Santos ramka moslashuvchanlikni o'z ichiga olganini mamnuniyat bilan qabul qildi. XMT to'g'ridan-to'g'ri majburlash kuchiga ega bo'lmasa-da, a'zolar rasmiy shikoyatlar berishlari mumkin, bu esa tergovga va hukumatlarga bosimni kuchaytirishga olib keladi.

Source: www.aljazeera.com