Germaniyadagi hukmron koalitsiya doirasida Ish vaqti to'g'risidagi qonunga o'zgartirishlar kiritish masalasida jiddiy kelishmovchiliklar yuzaga keldi. Xristian-demokratik ittifoq hamda sotsial-demokratlar o'rtasidagi bu ziddiyat ish joylaridagi moslashuvchanlik, jamoaviy shartnomalar va xodimlarni ijtimoiy himoya qilish qoidalariga borib taqalmoqda. Amaldagi qonunchilikka ko'ra, standart ish kuni sakkiz soat bilan cheklangan bo'lib, uni istisno tariqasida o'n soatgacha uzaytirishga ruxsat etiladi.

Ishbilarmonlar uyushmalari va konservativ kuchlar uzoq vaqtdan beri ushbu qoidalarni yumshatishni talab qilib kelmoqda. Xususan, Germaniya ish beruvchilar uyushmalari konfederatsiyasi rahbari Rayner Dulgerning ta'kidlashicha, amaldagi qonunchilik zamon talablariga javob bermaydi va o'tgan asrning eskirgan standartlariga tayanadi. U Yevropaning ish vaqti bo'yicha direktivasiga ishora qilib, haftasiga maksimal 48 soat ishlash imkoniyatidan foydalanish kerakligini qat'iy talab qilmoqda.

Shunga qaramay, mazkur tashabbus mamlakat siyosiy doiralarida va kasaba uyushmalarida keskin qarshilikka uchramoqda. Germaniya kansleri Fridrix Mers boshchiligidagi siyosatchilar 12 soatlik smenalar samarali ekanini va bu oilaviy hayot hamda ish muvozanatini yaxshilashini da'vo qilayotgan bo'lsa-da, tanqidchilar bu holat xodimlar salomatligiga salbiy ta'sir ko'rsatishi va ularni suiiste'mol qilishga yo'l ochishidan xavotir bildirmoqda.

Sotsial-demokratik partiya vakillari ish vaqtidagi o'zgarishlar faqat ish beruvchilarning xohishiga ko'ra emas, balki xodimlar bilan o'zaro kelishilgan holda amalga oshirilishi shartligini talab qilmoqda. Berlin rejimi duch kelayotgan ushbu navbatdagi siyosiy to'siq mamlakat mehnat bozoridagi chuqur qarama-qarshiliklarni va jamiyatdagi ijtimoiy xavotirlarni yaqqol ko'rsatmoqda.

Source: www.dw.com