O'zbekiston qonunchiligiga ish tashlashlarni tartibga soluvchi o'zgartirishlar kiritildi. Endi tibbiyot xodimlari, harbiylar, sudyalar va strategik soha xodimlari ish tashlashda qatnasha olmaydi.

Yangi qoidalarga ko'ra, favqulodda yoki harbiy holat, shuningdek, umumiy safarbarlik davrida ish tashlashlar taqiqlanadi. Taqiqlangan ro'yxatga davlat fuqarolik xizmati reestridagi shaxslar, energetika, suv ta'minoti va aloqa tizimlari xodimlari kiritilgan.

Ish tashlash noqonuniy deb topiladi, agar u Mehnat kodeksi va boshqa qonunlar talablarini buzgan holda o'tkazilsa. Ma'muriy javobgarlik kodeksiga o'zgartirishlar kiritilib, noqonuniy ish tashlashda qatnashganlik uchun 1,2 dan 2,8 million so'mgacha, rahbarlik qilganlik uchun esa 4,1 dan 6,2 million so'mgacha jarima belgilandi.

Jinoyat kodeksiga ham o'zgartirishlar kiritildi. Ma'muriy jazolanganidan keyin qayta ish tashlashga rahbarlik qilish yoki majburlash 300 BHM (123 million so'mdan ortiq) jarima, 360 soatgacha majburiy mehnat, 1 yildan 3 yilgacha ozodlikni cheklash yoki 3 yilgacha ozodlikdan mahrum qilish bilan jazolanadi.

Prezident Shavkat Mirziyoyev tegishli qonunni imzoladi. Hujjat ish tashlashlar o'tkazish tartibini belgilaydi: agar jamoaviy mehnat nizosi yarashuv protseduralari orqali hal etilmasa, mehnat jamoasi norozilik aksiyasi o'tkazish to'g'risida qaror qabul qilishi mumkin.

Source: podrobno.uz