Britaniyaning Cross Works arxitektura-texnologiya byurosi asoschisi va boshqaruvchi direktori Hakan Jeyhan Agja Tashkent Design Week tadbirida Yangi Toshkent loyihasining bosh rejasi va uning amalga oshirilish jarayoni haqida batafsil ma'lumot berdi. Uning so'zlariga ko'ra, yangi hudud shunchaki turar joy dahalari va ma'muriy binolardan iborat majmua emas, balki o'ziga xos hayotga ega bo'lgan to'laqonli zamonaviy shaharga aylanishi lozim. Loyiha mualliflari shaharsozlikda robotlar yoki quruq raqamlar emas, balki birinchi navbatda insonlar manfaatlari va ularning qulayligi ustuvor bo'lishi kerakligini ta'kidlamoqdalar.
Arxitektorning tushuntirishicha, Yangi Toshkent demografik o'sish sharoitida poytaxtni rejali tarzda kengaytirish vazifasini bajaradi va kelgusi 100 yil ichida Toshkent hamda Yangi Toshkent aholisi 5-6 million nafarga yetishi kutilmoqda. Agar shaharlarni rivojlantirish uchun o'z vaqtida yer maydonlari ajratilmasa va aniq rejalar tuzilmasa, bu Dehli xarobalari, Rio-de-Janeyro favelalari yoki Istanbuldagi tartibsiz gejekondular kabi muammoli hududlarning paydo bo'lishiga olib kelishi mumkin. Shu sababli, loyihada infratuzilmani oldindan puxta o'ylab chiqish muhim ahamiyat kasb etadi.
Yangi Toshkent konsepsiyasida Qorasuv va Chirchiq daryolari orasidagi suv sathi farqidan foydalanib kanallar tizimini yaratish ko'zda tutilgan. Bu esa hududni o'ziga xos Markaziy Osiyo Amsterdamiga aylantirish imkonini beradi. Shuningdek, loyihada transport tarmoqlari, jumladan, avtomobil yo'llari, metro va tramvay liniyalari o'zaro integratsiya qilinib, hududning qariyb 28 foizi ochiq va yashil maydonlarga ajratilishi rejalashtirilgan.
Toshkent iqlimining o'ziga xosligi, ya'ni yozning jazirama issig'i va qishning sovug'i hisobga olingan holda maxsus me'moriy yondashuvlar ishlab chiqilgan. Hakan Agjaning ta'kidlashicha, xalqaro tajriba muhim bo'lsa-da, shaharning yakuniy qiyofasini mahalliy mutaxassislar shakllantirishi kerak. Shu maqsadda kompaniya Toshkentda o'z ofisini ochib, o'zbekistonlik arxitektorlar bilan yaqindan hamkorlik qilish va mahalliy kadrlar salohiyatini oshirishni rejalashtirmoqda.
Source: www.gazeta.uz