O‘zbekistonda davlat sektori xodimlarining sun’iy intellekt texnologiyalari ta’sirida mehnat faoliyatida yuzaga keladigan o‘zgarishlarga qanchalik tayyor ekanini aniqlash maqsadida so‘rovnoma o‘tkazilmoqda. Davlat tashkilotlari va muassasalarida faoliyat yuritayotgan xodimlar onlayn so‘rovnomada ishtirok etishga taklif qilinadi. E’londa qayd etilishicha, tadbirning asosiy vazifasi raqamli texnologiyalar, jumladan sun’iy intellekt vositalari keng joriy etilayotgan sharoitda xodimlarning kasbiy tayyorgarligi, ko‘nikmalari va moslashuv imkoniyatlarini baholashdan iborat. So‘rovnoma Google Forms platformasi orqali tashkil etilgan bo‘lib, havola https://forms.gle/tMBJqdaZWXbSW8QG6 manzilida joylashtirilgan. Hozircha so‘rovnoma qachon yakunlanishi va natijalari qanday formatda e’lon qilinishi haqida batafsil ma’lumot berilmagan.
Asosiy faktlar: O‘zbekistonda davlat sektori xodimlari o‘rtasida sun’iy intellekt ta’siridagi mehnat o‘zgarishlariga tayyorlikni aniqlash bo‘yicha so‘rovnoma o‘tkazilmoqda. So‘rovnomada davlat tashkilotlari va muassasalari xodimlari ishtirok etishi mumkin. Onlayn forma havolasi e’lon qilingan, ammo aniq muddat va natijalar qachon ma’lum qilinishi ko‘rsatilmagan.
So‘rovnoma O‘zbekistonda davlat boshqaruvi va ijtimoiy sohani raqamlashtirish jarayonlari chuqurlashib borayotgan bir paytda e’lon qilindi. Mamlakatda elektron hukumat, raqamli xizmatlar va ma’lumotlar bilan ishlash tizimlari kengaymoqda; bu esa davlat xizmatchilaridan yangi texnologiyalarni o‘zlashtirishni, hujjatlar va axborot oqimlari bilan ishlashda zamonaviy vositalardan foydalanishni talab qiladi. Sun’iy intellektning mehnat bozoriga ta’siri bo‘yicha xalqaro tajriba shuni ko‘rsatadiki, avtomatlashtirish ayrim vazifalarni tezlashtirsa, boshqa yo‘nalishlarda yangi kasbiy ko‘nikmalarni talab qiladi. Shu bois davlat sektorida tayyorlikni baholash kadrlar siyosati, o‘qitish dasturlari va xizmat ko‘rsatish sifatini rejalashtirish uchun muhim bosqich bo‘lishi mumkin.
So‘rovnomaning amaliy ahamiyati shundaki, u xodimlarning sun’iy intellekt haqidagi xabardorligi, undan foydalanish tajribasi, kasbiy vazifalarga ta’siri va kelgusi o‘zgarishlarga munosabatini yaxlitroq ko‘rishga yordam beradi. Davlat tashkilotlari va muassasalari xodimlari uchun ishtirok ixtiyoriy shaklda taklif qilinmoqda; so‘rovnoma havolasi orqali shaklga kirish mumkin. E’londa ishtirokchilar soni, savollar mazmuni, yosh yoki lavozim bo‘yicha cheklovlar haqida ma’lumot keltirilmagan. Shu bilan birga, bunday murojaat davlat sektorida raqamli ko‘nikmalarni rivojlantirish va xodimlarni o‘zgarishlarga bosqichma-bosqich tayyorlash zaruratini yana bir bor ko‘rsatadi.
Keyingi bosqichda so‘rovnoma natijalari davlat organlari uchun kadrlar malakasini oshirish, raqamli savodxonlikni yaxshilash va sun’iy intellekt vositalarini mas’uliyatli joriy etish bo‘yicha qarorlar qabul qilishda asos bo‘lishi mumkin. Mutaxassislar e’tibor qaratishi lozim bo‘lgan jihatlar qatorida ma’lumotlar xavfsizligi, xodimlar huquqlari, shaffoflik va inson nazoratining saqlanishi ham bor. Rasmiylar tomonidan natijalar qachon e’lon qilinishi va ular asosida qanday amaliy choralar ko‘rilishi haqida qo‘shimcha ma’lumot kutilmoqda.
Source: kun.uz