Germaniyaning mashhur minijob tizimi millionlab ishchilarga, jumladan talabalarga daromad solig'i va ijtimoiy to'lovlardan ozod bo'lish imkonini beradi. Ammo hukumat bu imtiyozni yaqin orada bekor qilishi mumkin.
Kölndagi universitet kutubxonasida ishlaydigan 26 yoshli Eronlik magistrant Anahita Abdollahi o'z ishini "yarim kunlik kutubxonachi" deb ta'riflaydi. U haftada ikki marta, besh soatdan ishlaydi va ishini yaxshi ko'radi, faqat ba'zi zerikarli vazifalar bundan mustasno.
Minijob — Germaniyada oyiga maksimal 603 yevro (taxminan 685 dollar) daromad keltiradigan yarim kunlik ish turi. Xodimlar bu miqdordan oshmasa, ijtimoiy sug'urta badallari va daromad solig'ini to'lamaydilar. Shuningdek, ular pensiya badallarini to'lashdan bosh tortishlari mumkin, va ko'pchilik buni qiladi.
Minijobchilar odatda haftasiga 10 soat ishlab, 603 yevro chegarasiga yetadilar, bu esa talabalar va uyda qolgan ota-onalar uchun ideal. Germaniya minijob agentligi ma'lumotlariga ko'ra, minijobchilarning 57 foizi ayollardir. Mamlakatdagi 45 million xodimning deyarli 7 millioni minijobga ega.
Minijoblar 1960-yillarda past darajadagi ishlarni osonlashtirish va norasmiy ishlarga qarshi kurashish uchun joriy etilgan. 2003-yilda esa ular mehnat bozori islohoti doirasida qayta ishlab chiqilgan. Uzoq vaqtdan beri ular gender tengsizlikni kuchaytirgani uchun tanqid qilinmoqda, chunki ayollar ko'proq minijoblarda ishlaydi va pensiya jamg'armalarini to'play olmaydilar.
Ijara beruvchilar minijobchilar uchun odatda 2% yassi soliq va yalpi ish haqining 30% atrofida ijtimoiy badallar to'laydilar. Shunga qaramay, ko'plab korxonalar moslashuvchanlik tufayli minijobchilarga tayanadi. Iqtisodchi Xolger Sheferning aytishicha, ba'zi hollarda ish hajmi juda kichik bo'lsa, yollash faqat minijob orqali mantiqiy bo'ladi.
Iyul oyi boshida Germaniya hukumat koalitsiyasi minijoblar uchun yassi soliqni 2% dan 5% gacha oshirish rejasini e'lon qildi. Shuningdek, Pensiya komissiyasining takliflarini to'liq amalga oshirish niyatini bildirdi. Komissiya takliflaridan biri minijoblarning maxsus maqomini bekor qilish va pensiya badallaridan ozod qilish imkoniyatini yo'q qilishni o'z ichiga oladi.
Bu Abdollahi uchun oyiga 130 yevrogacha kam daromad olishini anglatishi mumkin. U yo'qotishni qoplash uchun ish soatlarini oshirishga harakat qilishini aytadi. Ammo ko'proq ishlash uning o'qishini sekinlashtirishi mumkin.
Ko'plab kasaba uyushmalari bu taklifni olqishlamoqda. NGG raisi Gvido Tsaytlerning so'zlariga ko'ra, minijoblar yaxshi ishga ko'prik bo'lmagan, balki millionlab odamlar uchun noqulay mehnat sharoitlarini mustahkamlagan. IAB mutaxassisi Enso Veber esa islohot odamlarni ko'proq ishlashga yoki boshqa martaba yo'llarini tanlashga undashi mumkinligini ta'kidlaydi.
Ammo ish beruvchilar qarshilik ko'rsatmoqda. Federal ish beruvchilar assotsiatsiyasi prezidenti Rayner Dulger minijoblarni bekor qilish xato bo'lishini aytadi. Iqtisodchi Shefer ham minijoblarni bekor qilish odamlarni ko'proq ishlashga undashiga shubha qiladi va 600 yevrolik ish uchun butun ijtimoiy sug'urta tizimini harakatga keltirishning ma'nosizligini ta'kidlaydi.
Pensiya komissiyasi maktab o'quvchilari uchun istisno qilishni taklif qilmoqda, bu ularga minijoblarda ishlashni davom ettirish imkonini beradi. Sotsial-demokratik partiya esa bu istisnoni universitet talabalariga ham kengaytirishni ko'rib chiqmoqda. Abdollahi bu to'g'ri qaror bo'lishini, ayniqsa Yevropa Ittifoqidan tashqaridagi talabalar uchun muhimligini aytadi.
Germaniyadagi talabalar va boshqa minijobchilar endi hukumat qarorini kutishlari kerak, chunki takliflar yil oxirida muhokama qilinishi kutilmoqda.
Source: www.dw.com