O'zbekistonda bosqichma-bosqich "Xavfsiz va hurmatli ish muhiti" dasturi joriy etiladi. Bu dastur xodimlarni ish joyida bosim, zo'ravonlik, kamsitish va ta'qibdan himoya qilishni ko'zda tutadi. 2026-yil 1-dekabrgacha bu maqsadda maxsus onlayn portal ishga tushirilishi rejalashtirilgan.

Dastur davlat organlari, davlat ulushi 50 foizdan ortiq bo'lgan tashkilotlar, shuningdek, mulkchilik shaklidan qat'i nazar, boshqa korxona va muassasalarga tatbiq etiladi. Yangi portal orqali xodimlar ish joyidagi bosim, zo'ravonlik va kamsitish holatlari haqida xabar berishlari mumkin bo'ladi. Agar shikoyat rahbarga yoki mas'ul xodimga tegishli bo'lsa, u avtomatik ravishda yuqori tashkilotga yuboriladi.

Portalda murojaatlar ro'yxatga olinadi, dalillar to'planadi va tekshiruv natijalari saqlanadi. Aniqlangan holatlar va ko'rilgan choralar to'g'risidagi ma'lumotlar o'chirilmasligi kerak. Agar murojaatda jinoyat alomatlari ko'rinsa, tegishli ma'lumotlar "112" xizmati orqali vakolatli organlarga yuboriladi.

Bundan tashqari, tashkilotlarning ichki qoidalarini jinsiy va jismoniy zo'ravonlik, shuningdek, ta'qib qilish mehnat majburiyatlarini qo'pol ravishda buzish deb hisoblanishi haqidagi qoidalar bilan to'ldirish tavsiya etiladi. Xodimga bosim o'tkazish, psixologik ta'sir ko'rsatish va shikoyat bergani uchun ta'qib qilish mehnat intizomini buzish deb hisoblanishi taklif etilmoqda.

Samaradorlikni boshqarish agentligi ushbu talablarga rioya etilishini portal orqali nazorat qilish va aniqlangan qonunbuzarliklarni bartaraf etishni talab qilish vakolatiga ega bo'ladi. Avvalroq, davlat tuzilmalarining 2,4 mingdan ortiq xodimi fuqarolar murojaatlari bilan ishlashda qonunbuzarliklar uchun javobgarlikka tortilgani xabar qilingan edi. Xalq qabulxonalari tekshiruvlari natijalariga ko'ra, 151 nafar amaldor o'z lavozimidan mahrum bo'lgan, yana 800 dan ortig'i hayfsan olgan.

Source: podrobno.uz