Valyuta
  • Yuklanmoqda...
Ob-havo
  • Yuklanmoqda...
Havo sifati (AQI)
  • Yuklanmoqda...

Avstraliyada oziq-ovqat va do'kon mahsulotlarini yetkazib beruvchi ishchilar uchun yangi mehnat standartlari tasdiqlandi. Endi ular soatiga kamida 31,30 Avstraliya dollari (taxminan 19,15 yevro yoki 22,11 AQSh dollari) olishadi va ish joyida baxtsiz hodisalardan sug'urtalanadi.

Ushbu qaror mamlakatning mehnat munosabatlari bo'yicha sud organi - Fair Work Commission (FWC) tomonidan qabul qilindi. Belgilangan soatlik tarif mamlakatdagi eng kam ish haqi (26,44 Avstraliya dollari)dan sezilarli darajada yuqori. Yangi qoidalar 17 avgustdan kuchga kiradi.

FWCning ushbu buyrug'i boshqa mamlakatlar uchun namuna bo'lishi mumkin. Transport Ishchilari Uyushmasi (TWU) buni "Avstraliya gig-iqtisodiyoti uchun tarixiy lahza" deb atadi va yangi standartlarni "dunyoda yetakchi" deb baholadi.

Yangi minimal soatlik ish haqi "band bo'lgan vaqt" uchun to'lanadi, ya'ni buyurtmani qabul qilishdan tortib yetkazib berishni yakunlashgacha bo'lgan davr uchun. Shuningdek, kompaniyalar xodimlarga ish joyida baxtsiz hodisalardan sug'urta qilishlari shart, ammo aniq miqdor belgilanmagan.

Ishchilar hali ham yetkazib berish uchun foydalaniladigan transport vositalari uchun uchinchi shaxs sug'urtasini o'zlari to'lashlari kerak. Avstraliyada kasaba uyushmalari va ishchilar uzoq vaqtdan beri gig-ishchilarning huquqlarini himoya qiluvchi islohotlarni talab qilib kelishgan.

Ilgari ular "mustaqil pudratchilar" sifatida tasniflanganligi sababli boshqa xodimlarga beriladigan ko'plab himoyalardan mahrum edilar. Yangi qoidalar taxminan 250 000 ishchiga ta'sir qilishi kutilmoqda.

FWCning qarori Birlashgan Millatlar Tashkilotining Xalqaro Mehnat Tashkiloti (ILO) iyun oyida gig-iqtisodiyotda munosib mehnat sharoitlari bo'yicha yangi global shartnomani qabul qilganidan keyin qabul qilindi. Ushbu shartnoma hali hukumatlar tomonidan ratifikatsiya qilinishi kerak.

Avstraliyada 2023 va 2024 yillarda markaziy chap hukumat qabul qilgan qonunlar gig-ishchilarga eng kam ish haqi va mehnat sharoitlari bo'yicha ko'proq muzokara huquqlarini berdi. Bu qonunlar FWCga ish haqi va sug'urta qoidalarini belgilash vakolatini berdi.

Source: www.dw.com